Persoonlijk veiligheidsslot

Persoonlijk veiligheidsslot

Tijdens de afgelopen stilstand bij de WB.2 Haspels was er wederom een incident aangaande het persoonlijke veiligheidsslot.

Eén van onze collega's had twee sloten mee naar de klus. Het eerste slot had hij op een juiste manier opgehangen, alleen het tweede slot heeft hij hieraan vast gemaakt. (zie foto)

Positief was dat de persoon in kwestie wel bewust was van het doel van het persoonlijke veiligheidsslot en er over had nagedacht. Er is dan gelukkig ook nooit sprake geweest van een onveilige situatie.

Ondanks dat feit, was het voor anderen (lees Tata en andere firma's) niet direct zichtbaar en duidelijk dat het om twee sloten van één en dezelfde persoon ging. Het gaf dan ook de indruk dat er wél onveilig werd gewerkt, omdat het slot géén functie had op de Lock-box.

In een eerdere stilstand bij de WB.2 Haspels was ook gesignaleerd dat een persoonlijk veiligheidsslot van een Plubos medewerker niet op de juiste wijze was opgehangen.
Er was verzuimd om de sleutel uit het slot te halen.

Naar aanleiding van dit incident is er een toolbox gehouden met het merendeel van de medewerkers. 

Ondanks de aandacht voor het onderwerp heeft dit incident toch plaats kunnen vinden.

We zouden dan ook willen vragen of iedereen nóg meer aandacht wil geven aan het juist gebruiken van een persoonlijk veiligheidsslot en het daarmee jezelf beveiligen in een industriële installatie.

Wanneer er onduidelijkheid is of je twijfelt, vraag dan om opheldering bij de opdrachtgever en/of je leidinggevende.

Bij een volgende vergrijp is Tata Steel minder coulant en is de volgende stap een schorsing.

Ook willen we benadrukken dat het om je eigen veiligheid gaat.

Wanneer je niet overtuigd bent van de veiligheid op de werkvloer, staat het je altijd vrij om te vragen of men laat zien dat het ook echt veilig is.

Zo kan er samen met jou getest worden of je werkgebied daadwerkelijk spanningsloos is.

Daarnaast zal de toolbox in de komende periode ook met de overige medewerkers gehouden worden.